只要你有朋友圈，就一定被“你的荣格心理原型”“你的使用说明书”“每个人都是一本奇书”刷过屏。这些测试类H5似乎不管出现多少次，都总能让用户如此喜爱，乐此不疲地参与分享。
今天我们就来看看，怎样才能做一个好的测试H5刷爆朋友圈！
选择测试主题时，要抓住当下目标人群的普遍情绪点。比如我们微传单的这个《想过六一？测测你的童心指数》，画风十分现代，也是非常常见的测试形式。可以用于月底、年终、年半等特殊时间节点，人们在时间节点上总是会天然关注新的计划。
测试题目的数量要照顾到用户的耐心，撑死不能超过十个，也可以用一些奇奇怪怪的设定增加答题的趣味性。
譬如这个《考场应战知多少》的招聘H5，就以趣味问答了解应聘者的工作经验、base地点、意向岗位，轻松提高曝光，吸引到更多应聘者，传播招聘两不误！
测试结果无疑是决定用户分享与否最重要的一环。在结果的撰写中，我们可以遵循“标签化+对标签的趣味性/夸张性/ 文艺性阐述”这一原则来呈现。譬如当你想夸用户有文艺气质的时候，标签是“城市诗人”+“钢筋水泥的丛林里，你只想抬头望见月亮”。
比如微传单这个《测测你的猪年运势》，测试结果中都使用了正面性词汇，再加上那个一大段正面的模糊描述，用户觉得这是在夸自己，自然乐意转发。世界观+方法论已经统统奉上。你要是还说“太长不看”，我只好——
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